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Candidature spontanée
Nos offres d'emploi
Agents de sécurité H/F
Lieu :
Centre de formation de Flash Intervention situé à vridi à proximité de la SICTA
Conditions :- Taille : 1,72 m minimum
- Poids : 70 kg
- Age : 21 à 35 ans
Documents à fournir :
Se présenter au centre de formation aux dates indiquées ci-dessus muni des documents suivants :
- 01 casier judiciaire original datant de moins de 03 mois
- 01 certificat de résidence original datant de moins de 03 mois
- 01 extrait d’acte de naissance original ou une photocopie lisible
- 01 photocopie du certificat de nationalité
- 02 photocopies de la pièce d’identité
- 01 curriculum vitae
- 01 demande manuscrite adressée à M. le Responsable des Ressources Humaines
- 01 bulletin ou relevé de note attestant du niveau minimum de la classe de 4ème
- 03 photos d’identité du même tirage
Opérateurs radio
Type de contrat :
Avantages :
CDD puis CDI
Poste basé à :Abidjan
Critères :- Avoir le BAC
- Avoir une très bonne élocution en français
- Avoir une bonne capacité de rédaction en français
- Etre vif d’esprit et logique
- Avoir une très bonne pratique des logiciels Windows
- Être capable de travailler sous pression jour et nuit
Avantages :
- Gratification payée en fin d’année
- Congés payés après douze (12) mois de service
- Couverture Maladie Universelle CMU et une assurance privée au choix
- Prêts auprès nos banques partenaires
- Déclaration à la CNPS et cotisations sociales régulièrement versées pour assurer la retraite
- Suivi par notre équipe médico-sociale en cas de nécessité
Documents à fournir :
- Un curriculum vitae
- Une demande manuscrite adressée à M. le Responsable des Ressources Humaines
Envoyez vos candidatures à l'adresse recrutement@flashintervention.com.
Commercial(e)
Type de contrat :
Tâches et activités du poste:
CDD puis CDI
Poste basé à :Abidjan
Tâches et activités du poste:
Rattaché (e) au chef des ventes, le ou la Commercial (e) aura pour mission de réaliser les objectifs commerciaux (quantitatifs et qualitatifs) qui lui sont confiés, en répondant aux besoins des clients et prospects sur sa zone, dans le respect de la stratégie commerciale de l'Entreprise. A ce titre le ou la commercial(e) devra :
- Créer et gérer un portefeuille clients
- Analyser, comprendre les problèmes ou autres besoins des clients et proposer des solutions adaptées
- Accroitre le chiffre d’affaire de sa zone ou de la zone définie
- Analyser les évolutions du marché et les offres de la concurrence (veille concurrentielle)
- Contribuer aux recouvrement des créances clients
- Transmettre et récupérer les contrats signés
- Faire le compte rendu hebdomadaire de ses activités à sa hiérarchie
Profil du poste :
De formation Bac+2 ou 3 Commerce et/ou Marketing , avec une expérience de 02 à 03 ans, le ou la candidate doit :
- Maitriser les techniques de ventes et de négociations
- Aimer le travail de terrain
- Avoir le contact facile
- Être dynamique, courtois (e) et poli (e)
- Savoir travailler en équipe
- Avoir une bonne présentation
- Avoir un permis de conduire valide et savoir parfaitement conduire un véhicule
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Technico-commercial
Type de contrat :
Tâches et activités du poste:
CDD puis CDI
Poste basé à :Abidjan
Tâches et activités du poste:
- Prospection de nouveaux clients dans le secteur de la sécurité (alarmes, assistance, systèmes de surveillance, gardiennage, etc.)
- Accroissement du chiffre d'affaires par la vente de nos solutions de sécurité (abonnements et installations)
- Gestion d’un portefeuille client et suivi des transactions commerciales
- Participation au recouvrement des créances clients et reporting hebdomadaire des activités
- Veille concurrentielle et analyse des tendances du marché
Profil du poste :
- Bac+2/3 commerce avec minimum 2 ans d'expériences
- Avoir un permis de conduire B et savoir conduire parfaitement un véhicule
- Expérience dans la vente terrain, idéalement dans le secteur de la sécurité électronique ou des technologies
- Excellentes compétences en négociation et en gestion client
- Bonne capacité d’analyse pour comprendre les besoins des clients et proposer des solutions adaptées
- Rigueur, dynamisme, et esprit d’équipe
Envoyez vos candidatures à l'adresse recrutement@flashintervention.com.
Chargé(e) de recouvrement
Type de contrat :
Tâches et activités du poste:
CDD puis CDI
Poste basé à :Abidjan
Tâches et activités du poste:
- Relancer les clients par appels, mail, SMS, WhatsApp
- Faire le suivi des encours clients
- S’assurer que les règlements sont récupérés par les coursiers dans les délais
- Créer les comptes et les abonnements pour les nouveaux dossiers
- Créer les comptes clients dans les encours
- Elaborer et classer les nouveaux dossiers
- Mettre sous plis les factures mensuelles
- Mettre à jour les factures dans l’encours
- Etablir et suivre les courrier relance
Profil du poste :
Bac + 2/3 en comptabilité avec 2 à 3 années d’expérience à un poste similaire
Aptitudes / compétences :- Parfaite élocution
- Aptitude à bien communiquer, la courtoisie étant exigée
- Capacité à jongler entre diverses tâches ou interlocuteurs en même temps
- Utilisation de l’outil bureautique : Word, Excel, M-Files
- Respect de la confidentialité
- Esprit collaboratif et disponibilité
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